Sobre o Relatório

Esta publicação tem como finalidade cumprir os recentes novos regimentos legais de ordem trabalhista relacionados ao dever de transparência salarial.

O conteúdo publicado, replica os exatos termos do Relatório de Transparência emitido pelas Autoridades, e que cujo os dados foram extraídos da base do ano calendário de 2022.  

Sendo assim, para maior assertividade e clareza quando da interpretação deste conteúdo, a NTT DATA emite as seguintes considerações:

• Os dados que compuseram o conteúdo publicado, além de referirem-se a 2022, foram extraídos sob uma perspectiva genérica, sem considerar outros critérios legais utilizados pela NTT DATA, e que de igual maneira, também são amplamente utilizados por outras Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação;
• A NTT DATA possui sólido e íntegro processo de Trilha de Carreira por Especialidade e Senioridade (júnior, pleno, sênior, especialistas e gestores) – pormenores estes não aferíveis e/ou não perceptíveis  neste Conteúdo;
• Os dados que compuseram o conteúdo publicado, traduz uma média por CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) que agrupa “Cargos” sem similaridade real com o que se é praticado efetivamente pela Empresa, o que impossibilita uma comparação adequada ao real propósito do novo regimento legal em referência.  

A NTT DATA ratifica seu compromisso em agir em estrito cumprimento da legalidade, dos princípios da moralidade e da ética no que diz respeito não somente a temática salarial, mas também do fomento a  diversidade e inclusão, premissas estas ostentadas pelos valores da Empresa. Endossa por derradeiro, que considera o tema de equidade um componente chave para evolução da nossa sociedade, ressalvando que várias ações internas a nível local e global são realizadas periodicamente para garantia da eficácia deste propósito.