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GERENTES DE RH COMO GERENTES DE MUDANÇA

 

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Obtenha insights sobre:

 

1O papel do RH na transformação das organizações

2 5 fases típicas em projetos de gerenciamento de mudanças

3 dicas de como envolver a força de trabalho durante a mudança

4 Ferramentas que auxiliam o RH a dominar os desafios

Empresas bem-sucedidas e sustentadas precisam se transformar continuamente e, por isso, as organizações estão sujeitas a mudanças rápidas. No final, uma pesada responsabilidade recai sobre os gerentes de Recursos Humanos. Porque a mudança bem-sucedida é sempre construída com base na vontade e nas habilidades de seus funcionários.

Leia nosso guia estratégico para obter mais insights e definir sua maneira individual de superar esses desafios.